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청년 채용을 고민하는 기업이라면
이번 기회를 놓치지 마세요!
정부가 청년 고용 활성화를 위해 '청년일자리도약장려금' 사업을 진행합니다. 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 720만 원을 지원하는데요. 빈일자리 업종의 경우 추가 인센티브도 제공된다고 하니 기업이라면 꼭 체크해야 할 지원 제도입니다.
청년 채용을 원하는 기업뿐만 아니라 취업을 고민하는 청년들에게도 희소식! 정규직 채용이 늘어나면서 일자리 기회가 확대될 전망인데요. 이 제도를 어떻게 활용하면 좋을지 신청 방법과 지원 조건까지 자세히 알려드릴게요.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년 신규 일자리 창출과 청년 고용 활성화를 위해 정부가 기업을 지원하는 정책입니다. 고용노동부에서 운영하는 '고용24' 사이트를 통해 신청할 수 있으며 2025년 1월 23일부터 기업의 참여 신청이 가능합니다.
이번 지원금은 채용 형태에 따라 두 가지 유형으로 나뉘는데요.
- 최대 720만 원 지원 : 정규직으로 6개월 이상 채용한 경우
- 최대 480만 원 지원 : 특정 업종 및 조건을 만족하는 경우
기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 일정 기간 동안 지원금을 받을 수 있는 제도입니다.
누가 지원받을 수 있을까?
지원 대상 기업
지원 대상은 5인 이상 우선지원대상기업입니다. 우선지원대상기업이란 중소기업을 뜻하는데요. 5인 미만 기업이라도 특정 조건을 만족하면 일부 지원이 가능 하지만 모든 기업이 지원받을 수 있는 건 아닙니다.
소비·향락업, 임금 체불 기업, 중대 산업재해 공표 기업 등은 대상에서 제외됩니다.
취업애로청년이란?
지원금을 받으려면 취업애로청년을 채용해야 합니다. 취업애로청년이란 9가지 조건 중 하나라도 해당하는 청년을 뜻하는데요.
- 4개월 이상 실업 상태였던 청년
- 고졸 이하 학력 보유자
- 저소득층, 차상위계층
- 장애인 청년
- 북한이탈주민
- 결혼이민자
- 보호 종료 아동
- 특성화고 및 마이스터고 졸업생
- 중증장애인 가정의 청년
조건 중 하나라도 충족하면 취업애로청년으로 인정되어 해당 기업이 지원금을 받을 수 있습니다.
기업 지원금 신청 조건
기업이 지원금을 받으려면 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 빈일자리 업종(C. 제조업 등)에 해당하는 5인 이상 기업이어야 합니다.
- 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 유지해야 합니다.
- 지원 신청 직전 1년간 평균 피보험자 수 5인 이상이어야 합니다.
5인 미만 기업은 특례 조항이 없으므로 지원 대상에서 제외됩니다.
청년장기근속 인센티브란?
기업이 청년을 채용한 후 18개월 이상 근속할 경우 추가로 지원금이 제공됩니다. 청년장기근속 인센티브라고 하는데요.
- 18개월 이상 근속한 경우 → 1회차 인센티브 지급
- 24개월 이상 근속한 경우 → 2회차 인센티브 지급
기업이 장기적으로 청년을 고용할수록 추가적인 지원 혜택을 받을 수 있습니다.
신청 방법은?
기업과 청년 모두 고용24에서 온라인으로 신청해야 합니다.
기업 신청 절차
- 고용24(www.work24.go.kr)에서 기업의 소재지 담당 운영기관 지정
- 기업 참여 신청 후 승인 완료
- 청년 채용 후 6개월 이상 근속
- 고용유지기간 종료 후 2개월 이내 지원금 신청
청년 신청 절차
- 취업 후 6개월 이상 근속
- 청년장기근속 인센티브 신청 가능
기업은 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청을 해야 합니다.
지원금 중복 신청 가능할까?
일자리안정자금, 두루누리 사업과는 중복 지원 가능 하지만 청년일자리도약장려금과 동일한 중앙부처·지자체 인건비 지원사업과는 중복 지원 불가입니다.
같은 취지의 지원금과는 중복 신청할 수 없지만 청년 근로자의 복지를 위한 지원금과는 함께 받을 수 있습니다.
주의할 점은?
거짓 또는 부정한 방법으로 지원금을 받을 경우 지원이 중지되고 환수 조치될 수 있습니다. 공공재정환수법에 따라 제재가 가해질 수도 있으니 정확한 절차에 따라 신청해야 합니다.
청년과 기업 모두 윈윈
청년일자리도약장려금은 청년들의 취업을 돕고 기업의 인력난을 해소하는 좋은 기회입니다. 기업은 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있고 청년은 안정적인 정규직 일자리를 찾을 수 있는 기회죠.
2025년 1월 23일부터 신청이 시작되니 관심 있는 기업과 청년이라면 지금부터 준비하세요.